Финансы

Активисты пенсионного рынка поделились своим пессимизмом с прессой

Клуб 4-х, созданный авторитетными на рынке управляющими компаниями – Тройка Диалог, Альфа-капитал, ПиоГлобал и Никойл – провел прес-ланч, на котором было высказано отношение к ходу пенсионной реформы. В целом звучала критика в адрес правительства и слабая надежда, что изменения к лучшему все-таки будут.

Клуб 4-х, созданный авторитетными на рынке управляющими компаниями – Тройка Диалог, Альфа-капитал, ПиоГлобал и Никойл – провел прес-ланч, на котором было высказано отношение к ходу пенсионной реформы. В целом звучала критика в адрес правительства и слабая надежда, что изменения к лучшему все-таки будут.

На пресс-ланче присутствовали Павел Теплухин (Тройка Диалог), Андрей Успенский (ПиоГлобал), Наталья Плугарь (Никойл), Анатолий Милюков (Альфа-капитал), Андрей Подойницын (Национальная Лига Управляющих), Александр Гордон (ОДК), практически вся «пенсионная пресса». Усилия Клуба 4-х по знакомству журналистов с наболевшими проблемами частных управляющих и отношением к ходу пенсионной реформы можно только приветствовать, но существенных новостей на сей раз фактически не прозвучало. Пожалуй, стоит отметить только сообщение о том, что Клуб пытается подвигнуть независимое агентство на создание объективного рейтинга оценки управляющих компаний, а также выдвигает предложение как можно быстрее решить вопрос с законодательным обеспечением раскрытия информации со стороны УК.

А вот выступление Александра Гордона из ОДК, который причислили к «другой стороне баррикад», ввиду жесткой позиции по выявлению нарушений УК (и даже назвали «регулятором»), а затем смягчили формулировку до «оцепления», слушали даже с большим интересом сами управляющие. Гордон пояснил свою позицию и прокомментировал различные нарушения. Сколько не пытали его журналисты, но фактов по «тяжелым случаям» он не дал. Руководитель же НЛУ Андрей Подойницын привел пример обращения одной из УК, которая просила помощи в избавлении от пенсионных накоплений, которые стали тяжелым бременем для компаний, не сумевших привлечь существенных средств. В силу же и без того пока маленького, а благодаря новациям правительства сужаемого на перспективу сегмента рынка, ему не понятен и смысл предлагаемых управляющими инфраструктурных начинаний. В тему можно привести и слова Натальи Плугарь, которая отмечала, что пенсионные накопления уже обрели для ее компании не статус бизнеса, а социального проекта.

Будем надеяться, что все же «болезни роста» пенсионной реформы удастся преодолеть, и усилия наиболее авторитетных управляющих компаний положительно скажутся на формировании нового сегмента рынка.

FundsHub.ru

comments powered by Disqus