Пенсионная индустрия

В регионах люди оказались не готовы к выбору УК

Первые вести «с полей» о ходе выбора гражданами частных управляющих компаний в регионах показывают, что активность крайне низка. Кроме того, выявлена существенная доля получающих до 100% зарплаты «в черную». А из тех, кто все же решил осуществить выбор, делают это правильно лишь единицы.

Согласно данным Новгородского отделения ПФ РФ, к настоящему моменту остается крайне низким уровень активности жителей Новгородской области в выборе компаний, которые уполномочены управлять их пенсионными накоплениями. Кроме этого, большинство заявлений от новгородцев, уже поступивших в областное отделение Пенсионного фонда, заполнены с ошибками. Особенно это касается заявлений, поступивших в региональные отделения Пенсионного фонда по почте и заполненных клиентами самостоятельно, без помощи сотрудников ПФ.

"Из полученных по почте заявлений лишь одно было заполнено по правилам", - сообщила представитель ПФ Елена Руденко. В остальных случаях новгородцы либо не заверяли свои заявления у нотариуса, либо вписывали в бланки названия компаний, которые не уполномочены управлять пенсионными накоплениями граждан, либо вообще оставляли графу с названием компании пустой.

Подвел первые итоги и Пенсионный фонд по Ярославской области. Долги предприятий перед пенсионным фондом на сегодняшний день составляют более 400 миллионов рублей. Причем большая часть из них приходится на научно-производственное объединение "Сатурн" и на завод "Холодмаш". 20 тысяч жителей Ярославской области получают "черную зарплату", при которой нелегальными являются все 100% доходов. Заложниками "двойной бухгалтерии" стали и 15 тысяч работников "Рыбинских моторов". Долг их предприятия перед пенсионным фондом - 125 миллионов рублей.

Всего с начала осени извещения о состоянии накопительных счетов в Ярославской области получили 469 тысяч человек. А вот свое решение о размещении накопительной части пенсии в управляющих компаниях приняли всего лишь 60 человек.

По информации РИА "Новости" и ИА "REGNUM"

comments powered by Disqus