С премий и других поощрений работникам будут выплачиваться взносы в ПФР

image

Этот шаг призван предотвратить использование компаниями «пробела» в законодательстве для уклонения от уплаты взносов.

По решению Высшего арбитражного суда (ВАС) страховые взносы в ПФР будут выплачиваться не только с заработной платы, но также с премий и других стимулирующих выплат работникам, даже если они не предусмотрены в трудовом договоре. Этот шаг призван предотвратить использование компаниями «пробела» в законодательстве для уклонения от уплаты взносов.

Данное решение было принято ВАС в результате разрешения спора между управлением ПФР в Моршанске и ООО «Моршанская мануфактура». Так, ранее компанию обязали уплатить около 600 тыс. руб. за то, что она занизила базу для начисления страховых взносов. По данным ПФР, работникам предприятия дарили подарки, возмещали траты на ЖКХ и транспорт на 1,5 млн руб. Руководство «Моршанской мануфактуры» не согласилось с аргументами Пенсионного фонда и обратилось в арбитражный суд.

Суд отклонил жалобу компании, поддержав аргументацию ПФР. «Спорные выплаты связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей и имеют стимулирующий характер, в связи с чем являются элементами оплаты труда, получаемой в рамках трудовых отношений, на основании чего относятся к объекту обложения страховыми взносами и подлежат включению в базу для их начисления» - говорится в определении о передаче дела в надзор. Эксперты всецело поддержали данное решение, поскольку действующее налоговое законодательство четко не регулирует подобный способ поощрения работников.

comments powered by Disqus