Пенсионная индустрия

Прибавка к пенсии

Пенсия по трудовому стажу - не единственный источник существования на склоне лет. При желании можно накопить так называемую "страховую" пенсию. Она не облагается налогом, а дату выхода на заслуженный отдых, размер и регулярность выплат, а также срок договора страхователь выбирает сам.

Сам себе пенсионный фонд

Принцип работы пенсионных программ страховых компаний достаточно прост. При заключении договора страхователь сам устанавливает возраст, с которого он хотел бы получать 'страховую' пенсию (чаще всего 50-55-60 лет), срок, на который заключается договор (обычно 8-15 лет), гарантированный период, в течение которого выплачивается пенсия (от 10 лет до пожизненного), желательный размер и регулярность (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно) пенсионных выплат.

На основе этих показателей рассчитывается стоимость полиса (если взнос единовременный) или размер взносов, которые страхователь должен платить до наступления пенсионного возраста.

Стоимость полиса зависит от пола застрахованного и его возраста на момент приобретения страхового полиса и на момент получения пенсии.

Дополнительная пенсия не зависит от государственной пенсии, не влияет на ее размер и не облагается подоходным налогом (после наступления пенсионного возраста, оговоренного в законе) и налогом на наследство.

Для защиты денежных средств от инфляции страхование дополнительной пенсии чаще всего производится в валютном эквиваленте, но страховые взносы уплачиваются в рублях.

Пенсия переходит по наследству

Как правило, такие договоры заключаются людьми в возрасте 30-40 лет сроком от 10 лет: в течение этого периода клиент страховой компании регулярно вносит пенсионные взносы. С наступлением пенсионного возраста (дату выхода на пенсию назначает сам застрахованный) он перестает платить взносы и начинает получать пенсию. Выплата пенсии может быть единовременной - тогда клиент получает всю страховую сумму сразу.

Например, 35-мужчина, желающий пожизненно с 55 лет ежемесячно получать дополнительную пенсию в размере 100 долларов, должен будет платить раз в квартал около 115 долларов.

Если смерть страхователя наступает раньше пенсионного срока, то пенсия выплачивается названному в договоре выгодоприобретателю либо законным наследникам страхователя в течение наследуемого периода (обычно 8-10 лет).

Страхование семейной пожизненной пенсии позволяет обеспечить средствами всех домочадцев. При достижении застрахованным лицом пенсионного возраста ему предоставляется пожизненная пенсия, выплачиваемая с периодичностью, определенной договором.

В случае смерти застрахованного выплата дополнительной пенсии продолжается его законному супругу (законной супруге) пожизненно. Страхование пенсии по случаю потери кормильца предусматривает, что в случае потери кормильца в течение срока действия страхового полиса его ребенку предоставляется пенсия до достижения им 21 года.

Купонная система

"Личный" пенсионный фонд можно создавать и другим способом - покупкой страховых купонов по мере появления свободных средств. К примеру, один пенсионный купон (полис) Промышленно-страховой компании (ПСК) гарантирует застрахованному ежемесячное пожизненное получение дополнительной пенсии в размере 5 долларов (60 долларов в год) при достижении им официального пенсионного возраста. Полис можно приобретать на себя или на любого другого человека. Страхователь в любой момент может приобрести дополнительно один или несколько страховых полисов "Пенсионный купон", то есть заключить несколько договоров страхования дополнительной пенсии и тем самым увеличить свою дополнительную пенсию.

В случае смерти застрахованного после начала получения дополнительной пенсии пенсия ежемесячно будет выплачиваться наследникам. Один такой купон стоит для 30-летней женщины 261 доллар, для 30-летнего мужчины - 202 доллара.

Ольга Кучерова, Газета.ru

comments powered by Disqus