Пенсионная индустрия

Депутаты Госдумы узаконили работу фрилансеров

image

Согласно принятому законопроекту, работодатели могут заключать электронные трудовые договоры с дистанционными работниками.

В ходе второго и третьего чтения законопроекта о труде фрилансеров, депутаты Госдумы приняли документ. Теперь работодатели могут на законных основаниях заключать электронные трудовые договора о сотрудничестве с удаленными работниками.

При этом, по словам первого зампреда комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Галины Кареловой, большей частью закон затронет «представителей свободных профессий», в число которых входят журналисты, программисты, переводчики и дизайнеры. Документ также охватывает всех соискателей, работающих удаленно от своего офиса или производства.

Карелова также отметила, что новый закон призван исправить несправедливую ситуацию в данном сегменте трудового рынка, когда права фрилансеров не защищены, а договоренности с работодателями «держатся на честном слове».

«Это означает, что дистанционные работники, по сути, лишены гарантий на обещанный заработок, пенсию и соцзащиту», - подчеркнула зампред комитета Госдумы.

Отметим, что для того, чтобы удаленный работник смог получить соответствующую запись в трудовую книжку, оплачиваемый отпуск, больничный или соцпакет, ему необходимо обзавестись усиленной квалифицированной электронной подписью.

«Однако сами документы, необходимые для его заключения, можно будет высылать по электронной почте», — заключила Карелова. 

comments powered by Disqus