На проходящей сегодня под эгидой Ассоциации Менеджеров конференции Губернатор Тверской области высказал ряд интересных суждений по поводу причин торможения пенсионной реформы в России.
В частности было отмечено, что на сегодня пенсионную реформу нельзя считать успешной и нужно уделять ей гораздо больше внимания. Дмитрий Зеленин назвал ряд причин, которые привели к торможению изначально весьма прогрессивной реформы. Во-первых, не хватило первоначального потенциала, запала, у реформаторов на определенном этапе исчез азарт. Во-вторых, новое законодательство потребовало очень существенной работы по подготовке подзаконных актов, согласованию с действующих законодательством. В-третьих, отсутствовало взаимопонимание в направлении движения у различных участников реформы. В-четвертых, недостаточной оказалась информационная работа среди граждан. В итоги решения в ходе пенсионной реформы перестали быть стратегическими, скатившись к отдельным локальным задачам.
Дмитрий Зеленин отметил, что предприятия платят взносы в пенсионную систему, но не видят результата, эффекта для себя. Отсюда сохранение практики зарплат «в конвертах». Кстати, администрация Тверской области утвердила план по борьбе с «черными» зарплатами, создана комиссия по уплате налогов работодателями.
Отмечая участие граждан, Дмитрий Зеленин сказал, что пенсионная реформа сейчас интересует только нынешних пенсионеров и некоторую прогрессивную часть населения. Мотивация дополнительных пенсионных накоплений отсутствует, что связано с недостатком той же информации.