Министерство труда и социальной защиты РФ планирует сократить количество госслужащих в рамках программы развития государственной гражданской службы на 2015-2018 годы. Сокращение их численности предлагается провести до 1 ноября 2017 года. В период действия программы будут предприниматься меры по перераспределению функций и полномочий ведомств и оптимизации количества работников государственных органов власти.
Как отмечают в Минсоцтруда, сокращение коснется, в основном, областей РФ, где в большинстве случаев количество чиновников превышает потребность в них.
Также ведомство предлагает ввести новые требования к госслужащим (базовые, функциональные и квалификационные) и провести оценку соответствия занимаемой должности образования, профессиональных навыков и личностных качеств чиновника. В конечном итоге предполагается создать так называемый паспорт должностей, где будут прописаны требования, функции и обязанности, предъявляемые к тому или иному посту на государственной службе.