О том, на какие моменты необходимо обратить особое внимание в 2004 году, порталу FundsHub.ru рассказал Анатолий Милюков, Главный управляющий директор УК «Альфа-Капитал».
- Какие позитивные аспекты в плане информирования о пенсионной реформе Вы бы отметили по прошлому году?
- Несомненно позитивным является тот факт, что управляющие компании не только занимались саморекламой, но и в меру своих сил пытались выполнить одну из главных задач начального этапа реформы - информирование населения о пенсионной реформе в общем. Такие компании, как Тройка-Диалог, НИКойл, ПИО Глобал, Альфа-Капитал затратили серьезные усилия и средства на популяризацию значимости пенсионной реформы для рядовых граждан и объяснения самой ее сути, существенных изменений в пенсионной системе Росси.
-Какие были недостатки и на что необходимо обратить внимание в 2004 году?
- Несмотря на то, что проведение пенсионной реформы было одним из ключевых направлений социальной политики государства, уполномоченные государственные органы не предприняли должных мер для разъяснения происходящих изменений в пенсионной системе России. Кроме невнятного «письма счастья», пришедшего далеко не всем, люди не получили от государства никакой разъясняющей информации о реформе. В этом году задача информирования населения по-прежнему стоит в числе первоочередных и от степени ее решения будет многое зависеть.
-Что в плане информирования делается Вами?
- В прошлом году УК «Альфа-Капитал» осуществила масштабную программу, направленную на повышение осведомленности граждан о пенсионной реформе. Были созданы и активно продвигались 2 информационно-образовательных Интернет-ресурса, направленных на разные целевые аудитории – www.pensia.alfacapital.ru и www.alfapensia.ru. В прессе был размещен цикл информационных статей нерекламного характера о реформе, в регионах были проведены тематические конференции по актуальных проблемам реформы. Совместно с компаниями Тройка-Диалог, НИКойл и ПИО Глобал был создан Клуб управляющих компаний, одной из целей которого является проведение информационно-образовательной программы в области пенсионного рынка. В этом году мы намерены не менее активно действовать на этом поле.